Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal. Atua em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.
CURSO TÉCNICO - RECURSOS HUMANOS
PRÉ-REQUISITOS PARA O CURSO - 12 meses
- Ensino Médio Completo ou estar cursando.
MERCADO DE TRABALHO
- Instituições públicas, privadas
- Indústria e comércio
- Empresas de consultoria
ATIVIDADES CURRICULARES
MATERIAL APOSTILADO
Possuímos o melhor material para realização de todas as atividades do curso
AULAS TEÓRICAS E PRÁTICAS
Aulas teóricas e práticas em laboratórios específicos por área de atuação;
CORPO DOCENTE QUALIFICADO
Corpo docente qualificado no mercado de trabalho
RECURSOS TÉCNICOS
Recursos técnicos pedagógicos para o aprendizado.
TEMAS ABORDADOS
- Cultura, ética e valores organizacionais
- Legislação trabalhista e previdenciária
- Avaliação de desempenho
- Plano de carreira
- Recrutamento e seleção
- Gestão e organização do trabalho
- Rotinas de pessoal
- Motivação e liderança
- Saúde Ocupacional
